1.协助主任组织集团制度体系的建设和完善，卖力本部分的制度体系、事情流程、事情标准的建立和完善，并催促执行和落实
2.协助总裁办公室主任处理办公室日常事务
3.卖力对内对外公牍处理和公司种种印信、证照的治理
4.协助领导做好对所属各经营实体、直管项目经理部及各职能部分的治理，催促、催办和落实领导安排的事情
5.协助准备、组织和协办公司种种集会
6.协助主任做好对内对外的相同和协调事情，建立良好的社会关系
7.卖力本部分用度预算的审核和使用监督
8.协助主任卖力部分步队建设，对部分人员进行相关培训、考核、选拔和实施日常治理
9.卖力治理指导下级单位对口部分的相关事情
10.完成集团领导和总经办主任授权的其他事情
任职要求：
1.大学专科及相关专业以上学历，拥有行政事务治理、经济法及公共关系等方面的专业知识 ；熟知企业治理方面的知识 ；较为富厚的政策理论知识和一定的心理学知识
2.8年以上的秘书岗位事情经历
3.较强的人际关系处理能力和应变能力 ；处理庞大问题的能力 ；信息识别与处理能力
4.健康、热情、乐观、自信、正直、勇敢，形象气质佳，谈吐优雅
